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■ 構成
今日扱う“現象”
状態の定義
よくある誤解 → 破壊
構造図解（3ステップ）
具体例（前例主義）
再抽象（何が起きているか）
関連リンク
用語辞典
note導線
文字起こし（折りたたみ）
1. 今日扱う“現象”
今回は
「安心を優先した結果、主体性が静かに削られていく状態」
を扱います。
2. 状態の定義
・前例・合議・評価制度が強い環境で起きる
・失敗を避ける合理的行動が最適化される
・気づけば“自分で決めている感覚”が薄れている
苦しさの正体は、労働時間そのものではなく
判断の内側が空洞化することにある。
3. よくある誤解 → 破壊
誤解：
ブラック企業は悪意のある経営者が作る。
構造：
多くの場合それは
「責任回避」「法的リスク回避」「株主圧力」
といった合理性の積み重ね。
悪意ではなく、
不確実性回避の連鎖が形を作る。
怒りだけでは解決しない理由はここにある。
4. 構造図解（3ステップ）
不確実性
↓
責任回避の設計（前例／合議／減点評価）
↓
主体性の希薄化
ポイントは
“誰かが奪った”というより
奪われないように設計した結果、消えていく
という逆説。
5. 具体例：前例主義
「前もこの方法でやりました」
これは思考停止ではなく、盾。
失敗したときの責任を薄める装置。
個人の怠慢ではなく
合理的な防御。
だがこの防御が積み重なると
“判断しないこと”が最適戦略になる。
6. 再抽象 ― 何が起きているか
世界は不確実。
組織は安心を求める。
その結果、
・責任を分散する
・挑戦を抑制する
・減点を恐れる
こうして
歩く力より、照明への依存が強まる。
問題は照明ではない。
自分で歩く力が育たないこと。
7. 関連リンク
なし
8. 用語辞典
主体性
自分で判断している感覚。結果の責任を引き受ける状態。
不確実性回避
未来の不安を減らすために安全策を取る傾向。
責任分散構造
全員で決めることで、誰も責任を持たない設計。
9. note導線
このテーマの裏側では
「なぜ人は主体性を手放すのか？」を
研究ノートで掘っています。
続きは研究室で。
ブラック企業とは何だったのか？──チャットGPTと考える「主体性が奪われる構造」｜夢爽｜AIを横に置き、自己を再設計する人
ブラック企業とは何だったのか──「主体性が失われる構造」｜夢爽｜AIを横に置き、自己を再設計する人
自己責任論の呪いを解く──チャットGPTと辿る「主体性が壊れる構造」思考ログ｜夢爽｜AIを横に置き、自己を再設計する人
判断はなぜ外に置かれるのか― 夢爽とチャットGPTが読み解く「安心」と主体性の構造｜夢爽｜AIを横に置き、自己を再設計する人
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